Développeur d'applications web et mobile et entrepreneur, j'ai développé mes propres projets qui vivent aujourd'hui et me permettent d'être fier du travail que je fais.
Ces projets m'ont permis de mettre en œuvre toutes mes compétences, aussi bien en matière de création graphique avec la création d'identité visuelle, de maquette et d'interface utilisateur; qu'en terme de développement web.
J'ai travaillé pendant 3 ans à la RATP, afin de digitaliser les processus de recrutement et d'améliorer l'expérience du candidat. Le travail en entreprise m'a permis de développer mes compétences de gestion de projet, de travail en équipe et de prise de décision à l'échelle d'un département.
Je cherche aujourd'hui à diversifier mon champ action et travailler sur de nouveaux projets, faire de nouvelles rencontre et apprendre de nouvelles choses !
* Création ou refonte de site web : Développement clé en main, maquettes, conception etc.
* Création ou refonte d'application mobile
* Conception d'identité visuelle : charte graphique, logo, gamme de couleurs etc.
N'hésitez pas à me contacter pour échanger à propos de votre projet et établir le cadre de la mission !
Développement de site web from scratch ou avec un CMS (Wordpress, Drupal).
Très bonne connaissance des langages du web, notamment JavaScript et PHP.
Expérience dans le référencement naturel de site (SEO).
Très bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Adobe:
Création et composition graphique avec Adobe Photoshop et Illustrator
Montage vidéo avec Premiere ainsi qu'une expérience en motion design avec After Effect.
Développement d'application mobile Android et iOS avec Apache Cordova, Capacitor ainsi qu'Android Studio.
Stage de première année d'IUT dans une association (5 semaines) : Développement et mise en ligne d'un site vitrine pour une Association de quartier.
Stage de deuxième année à la RATP (3 mois): Rédaction d'un benchmark en vue d'améliorer l'espace candidat de l'entreprise. Prototypage d'un chatbot et développement d'une maquette de site web.
Apprentissage en alternance à la RATP (3 ans): Amélioration de l'expérience candidat.
Digitalisation des processus de recrutement: Production de vidéos métiers, mise en place de site internet de diffusion des vidéos.
Réalisation de campagnes promotionnelles digitales et print des événements liés au recrutement.
